Willkommen bei Ocean´s Million.
Die erste kuratierte Talent Plattform für flexible Arbeitsmodelle – smart, effizient, divers.
Wir schaffen Zugang zu Millionen bislang ungenutzter Talente, die flexibel arbeiten wollen (oder müssen) und nicht in tradierte Karrieremodelle passen (wollen).
One Ocean. A Million Matches.
Die Arbeitswelt verändert sich.
Schneller, hybrider, menschlicher. Flexibilität ist keine Option mehr, sondern Voraussetzung. Was früher als Ausnahme galt, ist heute der neue Standard: Hybrid oder Remote Work, Jobsharing, asynchrone Teams. Und mittendrin die Menschen – mit all ihren Rollen, Bedürfnissen und Talenten. Und mit ihren Lebensrealitäten, die mehr Vereinbarkeit, Verständnis und Flexibilität fordern.
Vereinbarkeit ist der Schlüssel.
Vereinbarkeit braucht Flexibilität fernab von tradierten Karrieremodellen. Dabei sind die Möglichkeiten so vielfältig, wie die Lebensrealitäten derer, die sie brauchen.
Denn nur wenn Arbeit sich dem Leben anpasst – nicht umgekehrt – entstehen Räume für echtes Potenzial. Für neue Ideen. Für echte Matches.
Ocean’s Million ist dieser Raum.
Ein Ort, an dem Talente und Unternehmen sich auf Augenhöhe begegnen. Eine Plattform, auf der Unternehmen sich bei Talenten bewerben. Mit transparenten Rahmenbedingungen auf beiden Seiten für die besten Matches.
Kuratiert, entschlossen, passgenau. Mit Unterstützung von KI – aber immer im Sinne der Menschen.
Während die Anderen im gleichen Talent Pool fischen, entdeckt Ihr mit uns einen neuen „Talent Ocean“: voller motivierter, qualifizierter Menschen, die bisher nicht erreicht wurden – weil sie anders arbeiten wollen oder müssen.
Ocean´s Million ist die erste Talent Plattform, die flexible Jobs und Lebensphasen smart verbindet – für alle, die sich ein Arbeitsmodell wünschen, das wirklich zu ihrem Leben passt. Unser Fokus liegt auf White Collar Jobs in Festanstellung.
Wir bringen Unternehmen und Talente zusammen, die sich im klassischen Arbeitsmarkt nicht finden – weil sie Flexibilität brauchen und nicht in starre Arbeitsmodelle passen.
Wir machen das sichtbar, was andere übersehen. Und das verfügbar, was der Markt dringend braucht.
Unser besonderer Ansatz: Reverse Recruiting. Bei uns bewerben sich Unternehmen bei den Talenten – nicht umgekehrt.
Ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder Umstieg – wir matchen Talente mit kuratierten Arbeitgebenden, die Flexibilität nicht nur versprechen, sondern wirklich leben.
All levels. All genders. All generations.
